La demanda se formulará por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al propósito en la oficina judicial donde deba presentarse, y habrá de contener los requisitos generales citados en el art. 80 de la LRJS.Acompañamiento en procesos administrativos. Te asistimos y asesoramos en todas las etapas administrativas q
CTAIMA coordina una de las mayores redes globales de contratistas y proveedores, conectando más de 100 mil contratistas y subcontratistas con más de mil clientes en todo el mundo.Esencialmente nos encontramos con 7 tipos de riesgos laborales que debemos tener en cuenta a la hora de desempeñar nuestras tareas Interiormente de nuestro centro de tr
Encima, un abogado puede proporcionar información sobre los plazos legales que deben cumplirse, lo cual es crucial para no perder la oportunidad de requerir derechos.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y asesoría legal Navegación de entradasCuando en un proceso laboral el trabajador denunci